Fahrradmechaniker/in (m/w)

06.10.2021 | Bezirk: Krems | unbefristetes Dienstverhältnis | Vollzeit
Berufsfeld: Gewerbliche Berufe/Handwerk

KSR Group GmbH
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Kontakt: Ulrike Hofstetter
E-Mail:bewerbung@ksr-group.com
Telefon: 02735/73700

Wir sind Generalimporteur und Hersteller innovativer technischer Produkte mit Fokus auf 2- und 4-rädrige Kraftfahrzeuge und beliefern unsere Kunden weltweit mit Produkten und Lösungen auf höchstem Qualitätsniveau. Aufgrund unserer weiteren Expansion bieten wir eine neue spannende Aufgabe in der Abteilung Technik/ Werkstatt zum sofortigen Einstieg.

Aufgaben

  • Fahrradreparaturen aller Art (Gangschaltung, Verschleißteile, Bremsen,)
  • Kommunikation mit unseren Händlern
  • Ersatzteilkontrolle
  • Abwicklung und Bearbeitung von Serviceaufträgen
  • Qualitätsprüfung neuer Modelle und entsprechende Berichtserstellung
  • Überprüfung und Test neuer Updates
  • Reklamationsbearbeitung

Anforderungsprofil

  • Technische Ausbildung im Bereich KFZ oder Zweirad: abgeschlossene Lehre oder Schulbildung bzw. hohes privates Interesse für und Erfahrung mit dem Thema Fahrrad
  • Berufserfahrung und Neugier für Fahrräder aller Art und deren Reparatur
  • Englischkenntnisse
  • EDV affin

Angebot an Sie

  • Spannende, abwechslungsreiche, internationale Aufgabe
  • Moderner Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen
  • Kurze Entscheidungswege und Hands-On-Mentalität
  • Junges, dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur
  • Mitarbeit in einem stark wachsenden Unternehmen

Benefits

  • 2x in der Woche frisches Obst
  • gratis Parkplatz
  • kostenloser Kaffee
  • kostenloses GOURMET Mittagessen

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail unter ID 67 an Frau Ulrike Hofstetter:

bewerbung@ksr-group.com

www.ksr-group.com

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:


Informationen zur Entlohnung (gem. GlBG 2011):

Das Mindestentgeld laut Kollektivvertrag für Handelsbetriebe beträgt für die ausgeschriebene Stelle 1800 Bruttomonatsgehalt. Natürlich überbezahlen wir diesen Betrag deutlich entsprechend der Höhe des üblichen Marktniveaus für die jeweilige Position, abhängig von persönlicher Berufserfahrung und individueller Qualifikation.



BEWERBEN
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobwald.at!