Mitarbeiter Service Support 2nd Level (m/w)

Vollzeit

29.07.2021 | Bezirk: Krems | Arbeiter/Angestellter (m/w) |
KSR Group GmbH
Mehr Infos | Alle Inserate
Kontakt: Ulrike Hofstetter
E-Mail:bewerbung@ksr-group.com
Telefon: 02735/73700

 

Wir sind Generalimporteur und Hersteller innovativer technischer Produkte. Aufgrund unserer weiteren Expansion und Ausbau des Produktportfolios der Segmente E-Mobilität, Haushalt, Fitness, Freizeit und Spielwaren bieten wir eine neue spannende Aufgabe in der Division Smart Products in der Abteilung Service Support zum sofortigen Einstieg.

Aufgaben

  • Telefonische Kundenbetreuung im Service Bereich
  • Technische Produktberatung per Telefon und Mail
  • Reklamationsbearbeitung und -erfassung im Firmenprogramm
  • Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern
  • Unterstützung bei der Qualitätsverbesserung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Technische Ausbildung von Vorteil
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • EDV-Anwenderkenntnisse erforderlich
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
  • Hohes Engagement, selbständiger Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Service- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Elan und Teamgeist
  • Führerschein B

Angebot an Sie

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgabe
  • Moderner Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen
  • Kurze Entscheidungswege und Hands-On-Mentalität
  • Junges, dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur
  • Mitarbeit in einem stark wachsenden Unternehmen

Benefits

  • 2x in der Woche frisches Obst
  • gratis Parkplatz
  • kostenloser Kaffee
  • kostenloses GOURMET Mittagessen

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an Frau Ulrike Hofstetter:

bewerbung@ksr-group.com

www.ksr-group.com

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Informationen zur Entlohnung (gem. GlBG 2011):

Das Mindestentgeld laut Kollektivvertrag für Handelsbetriebe beträgt für die ausgeschriebene Stelle 2.000,-- Euro Bruttomonatsgehalt. Natürlich überbezahlen wir diesen Betrag deutlich entsprechend der Höhe des üblichen Marktniveaus für die jeweilige Position, abhängig von persönlicher Berufserfahrung und individueller Qualifikation.



BEWERBEN
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobwald.at!