Techniker für unser Türensortiment (m/w/d)

Schrenk GmbH - Holztreppen und Türen

  1. Vitis | 27.07.2022
  2. Technik/Ingenieurwesen
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Techniker für unser Türensortiment (m/w/d)

Schrenk GmbH - Holztreppen und Türen

  1. Vitis | 27.07.2022
  2. Technik/Ingenieurwesen
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Wir bei Schrenk haben uns der Herstellung von Treppen und Türen verschrieben. Gegründet 1977, sind wir bis heute zu einem Waldviertler Vorzeige-Unternehmen der Tischlerbranche herangewachsen.

Treppen und Türen sind heute Designelemente des modernen Wohnens. Es braucht neben professioneller Kreativität auch hervorragende Qualität, eine optimale Logistik, nachhaltige Produkte und ein gutes Service, um unsere Kunden zufrieden zu stellen.

Wir bieten unseren Kunden: Beratung, Planung, Produkt und Montage aus einer Hand.

Zur Verstärkung des Schrenk-Teams suchen wir eine(n)

Techniker für unser Türensortiment (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Projektabwicklung von Türen (CAD Konstruktion, Stücklisten, CNC Programme und Materialbeschaffung)
  • Produktentwicklung in Abstimmung mit Vertrieb und Produktion
  • Optimieren und organisieren der Abläufe/Prozesse

Deine Kompetenzen und Qualifikationen

  • Abgeschlossene HTL, Fachschule oder Lehre – Tischlereitechnik
  • Erfahrung und Begeisterung im Bereich CAD / CAM
  • Sehr gutes technisches Verständnis und dreidimensionales Vorstellungsvermögen
  • Freude an der Entwicklung von neuen Produkten
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und offene Kommunikation
  • Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil

Was kannst du von uns erwarten

  • gezielte Einarbeitung und Begleitung in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Langfristige Ausrichtung mit persönlichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • offener Umgang miteinander sowie einer flachen Hierarchie

Details zum Dienstvertrag

  • Dienstort: Vitis
  • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
  • Stundenanzahl: 40 h / Woche
  • Dienstverhältnis: Angestellter

Die Lohnangaben sind gesetzlich vorgeschrieben und entsprechen den Kollektivvertrags-Mindestlöhnen.

Für diese Position wird ein Mindestbruttogehalt ab EUR 2.296,43/Monat (auf Basis des Kollektivvertrages VG III nach 4 VGJ.) angeboten. Wir referenzieren bewusst auf den Kollektivvertrag und bieten je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung an.