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Wir bei Schrenk haben uns der Herstellung von Treppen und Türen verschrieben. Gegründet 1977, sind wir bis heute zu einem Waldviertler Vorzeige-Unternehmen der Tischlerbranche herangewachsen.
Treppen und Türen sind heute Designelemente des modernen Wohnens. Es braucht neben professioneller Kreativität auch hervorragende Qualität, eine optimale Logistik, nachhaltige Produkte und ein gutes Service, um unsere Kunden zufrieden zu stellen.
Wir bieten unseren Kunden: Beratung, Planung, Produkt und Montage aus einer Hand.
Zur Verstärkung des Schrenk-Teams suchen wir eine(n)
Die Lohnangaben sind gesetzlich vorgeschrieben und entsprechen den Kollektivvertrags-Mindestlöhnen.
Für diese Position wird ein Mindestbruttogehalt ab EUR 2.296,43/Monat (auf Basis des Kollektivvertrages VG III nach 4 VGJ.) angeboten. Wir referenzieren bewusst auf den Kollektivvertrag und bieten je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung an.