Behindertenbetreuer*in WH Elisabeth - 2326 Lanzendorf
35 Wochenstunden, Karenzvertretung
Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.
Der Bereich Menschen mit Behinderung sucht für die Einrichtung in Lanzendorf für das Wohnhaus Elisabeth ab sofort eine*n Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung.
Deine Aufgaben:
- Begleitung von intellektuell und mehrfach behinderten Menschen im Wohnbereich
- Assistenz von Menschen mit Behinderung in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung
- Nacht- und Wochenenddienste
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
Dein Profil:
- Fachspezifische pädagogische Ausbildung (Fachsozialbetreuer*in, Sozialpädagog*in etc.) von Vorteil
- Modul UBV von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Fortbildungen im Bereich Demenz von Vorteil
- Führerschein B
- Gute PC-Kenntnisse
- Hep-B Impfung ist Voraussetzung (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
- Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 35 Wochenstunden € 2.442,82 bis € 3.309,50 brutto
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
Deine Zeit ist wertvoll:
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
- Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
- Ausreichend Parkmöglichkeiten vorhanden
- Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
- Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
Waidhofen an der Thaya | 19.04.2024 
