Servicetechniker (m/w/d) für Tore/ Türen/ Sondertorbau

Peter Lagler e.U.

  1. Krems | überregional | 06.04.2024
  2. Technik/Ingenieurwesen
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Servicetechniker (m/w/d) für Tore/ Türen/ Sondertorbau

Peter Lagler e.U.

  1. Krems 06.04.2024
  2. Technik/Ingenieurwesen
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Zu uns:

Das Unternehmen wurde 2004 gegründet und wir sind ausschließlich im Tor- und Türbereich tätig.

Wobei der Sondertorbau im Vordergrund steht.

Wir haben den Generalvertrieb von Jansen Tore in Österreich und beschäftigen uns mit der Marktintegration dieser Produkte.

Jansen Tore ist Marktführer im Bereich Sondertorbau, somit gehören Brandschutztore, Schallschutztore, Sicherheitstore, Großtore und jegliche Art von Sondertoren zu unserem Tätigkeitsbereich.

Der Verkauf, die Projektabwicklung, Montage, Service und Wartung gehören somit zu unseren Aufgaben.


Ihre Aufgaben:

Nach der Einarbeitung werden Sie regional und in den jeweiligen anderen Bundesländer, Wartungen- und Reparaturarbeiten von Türen und Toren in den unterschiedlichsten Bereichen durchführen. Zur Einarbeitung werden Sie gerade zu Beginn bei den Montagetätigkeiten dabei sein.

Da wir auch Servicetechniker für den Nahbereich suchen, können Sie sich gerne bewerben und dies als Ergänzung anmerken.


Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker

und konnten bereits erste Berufserfahrung, idealer Weise im Service von Türen und Toren, sammeln.

Sie arbeiten genau, zuverlässig und zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise aus.

Führerschein B und einwandfreier Leumund sowie abgeschlossener Zivil- oder Wehrdienst sind erforderlich.

Reisebereitschaft und Flexibilität im Service- und Montagebereich sind Grundvoraussetzung.

Wenn Sie einen anderen technischen Berufsweg eingeschlagen haben, können Sie uns Ihren Lebenslauf ebenso zusenden.


Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen einen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit guten

Sozialleistungen und einer leistungsgerechten Entlohnung.

Die Entlohnung erfolgt lt. KV Metall- und Energie, LGIII zzgl. Diäten und Zulagen.

Eine Überzahlung ist nach der Einarbeitungszeit, je nach Qualifikation, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft zur Weiterentwicklung, möglich.