Kundenbetreuer (m/w/d)

24.11.2021 | Bezirk: Waidhofen/Thaya | unbefristetes Dienstverhältnis | Vollzeit
Berufsfeld: Verkauf/Kundenberatung

Schrenk GmbH - Holztreppen und Türen
Mehr Infos | Alle Inserate
Kontakt: Carina Dangl
E-Mail:info@schrenk.co.at
Telefon: 02841/8484

Wir bei Schrenk haben uns der Herstellung von Treppen und Türen verschrieben. Gegründet 1977, sind wir bis heute zu einem Waldviertler Vorzeige-Unternehmen der Tischlerbranche herangewachsen.

Treppen und Türen sind heute Designelemente des modernen Wohnens. Es braucht neben professioneller Kreativität auch hervorragende Qualität, eine optimale Logistik, nachhaltige Produkte und ein gutes Service, um unsere Kunden zufrieden zu stellen.

Wir bieten unseren Kunden: Beratung, Planung, Produkt und Montage aus einer Hand.

Zur Verstärkung des Schrenk-Teams suchen wir eine(n)

Kundenbetreuer (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden im Schauraum, Online oder vor Ort
  • Erstellung von Angeboten und technischen Planungen
  • Unterstützung bei diversen vertriebsrelevanten Projekten
  • Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben rundum den Aufgabenbereich

Deine Kompetenzen und Qualifikationen

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis
  • Erfahrung in der Produktkalkulation und Auftragsbearbeitung
  • Gutes Gespür für Innenraumgestaltung und Materialkombinationen
  • Echte Freude am Kundenkontakt, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Genauer und strukturierter Arbeitsstil

Was kannst du von uns erwarten

  • gezielte Einarbeitung und Begleitung in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Langfristige Ausrichtung mit persönlichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • offener Umgang miteinander sowie einer flachen Hierarchie

Details zum Dienstvertrag

  • Dienstort: Vitis
  • Arbeitszeitausmaß: Vollzeit (40 h / Woche)
  • Dienstverhältnis: Angestellter

Für diese Position wird ein Mindestbruttogehalt ab EUR 2.231,71/Monat (auf Basis des Kollektivvertrages VG III nach 4 VGJ.) angeboten. Wir referenzieren bewusst auf den Kollektivvertrag und bieten je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung an.



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobwald.at!
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