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Die Stelle Maschinist Abbruch & Demontage (m/w/d) bietet folgende Benefits:

Autonomie
 Mitbestimmung und Freiräume
Events
 Regelmäßige Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Familienfeste, Weihnachtsfeiern, Grillereien, Kartfahren, Paintball, Kegeln uvm.
flexible Arbeitszeiten
 Gleitzeit in manchen Bereichen
Gesundheit
 Ergonomischer Arbeitsplatz, Sportprogramme
Mobilität
 Firmenautos abhänging von der Position, Firmenpoolautos für alle Mitarbeiter
Nachhaltigkeit
 Ökostrom, Regionalität, Elektroautos, LED Beleuchtung, Bahnanschluss, CO2 neutrale Energie
Prämien/Firmenpension
 Prämien für herausragende Leistungen, Sonderprämien, Mitarbeiterrabatte
Verpflegung
 Ein gemeinsamer Mittagstisch wird finanziell durch das Unternehmen unterstützt
Weiterbildung
 Externe- und interne Schulungen werden angeboten
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Maschinist Abbruch & Demontage (m/w/d)

Stark GmbH

  1. Irnfritz | Waldviertel | 29.05.2026
  2. Technik/Ingenieurwesen
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits

Maschinist Abbruch & Demontage (m/w/d)

Stark GmbH

  1. Irnfritz 29.05.2026
  2. Technik/Ingenieurwesen
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits

Du liebst Maschinen, hast Diesel im Blut und keine Angst davor,
auch mal selbst anzupacken?
Dann bist du bei uns genau richtig!

 

DEIN JOB

  • Du bedienst alle gängigen Maschinen: Bagger (1–30 t), Lader, Steiger, Dumper & Co.
  • LKW fahren im Baustellengelände? Gerne gesehen
  • Schaufel, Stemmhammer oder mal Handarbeit – du weißt: Die Schaufel ist der Blutdruck-Bagger
  • Kleinere Reparaturen & Maschinen schmieren machst du selbst
  • Wenn’s nötig ist, bleibst du auch mal etwas länger
  • Reisebereit (sporadisch)

DAS BRINGST DU MIT

  • Erfahrung im Abbruch – ideal, aber kein Muss
  • Keine Scheu vor Dreck, Lärm & echter Arbeit
  • Technikverständnis

WARUM WIR?

  • Abwechslungsreicher Job statt Alltagstrott
  • Moderne Maschinen & starkes Team
  • Feierabend, wenn der Job erledigt ist

GEHALT
Du erhältst einen durchschnittlichen monatlichen Nettolohn von ca. € 2.550,00 (ohne Überstunden, inkl. Zulagen, Diäten und abhängig vom vereinbarten Zeitmodel) mit der Bereitschaft zur weiteren Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

 



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