Leiter (m/w) für die Fleischabteilung im Abholmarkt Zwettl

13.04.2021 | Bezirk: Zwettl | Angestellter
KASTNER Gruppe
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Kontakt: Christina Draxler, MA
E-Mail:jobs@kastner.at
Telefon: 02822/9001-307
Leiter (m/w) für die Fleischabteilung im Abholmarkt Zwettl


Dienstort
Niederösterreich
Zeitraum
ab Oktober 2021
Anstellung
Vollzeit
Position
Verkauf
Das KASTNER Team sucht ab Oktober 2021 für den Abholmarkt am Standort Zwettl einen erfahrenen Fleischer (m/w). Sie übernehmen in der Funktion als Abteilungsleiter die Leitung der Fleischabteilung.

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Fleischabteilung im Abholmarkt Zwettl mit Personalverantwortung für einen Mitarbeiter (Erstellung von Dienstplänen, Mitarbeitergespräche, Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen, etc.)
  • Sicherstellung von Frische und Qualität der eingelagerten Frischfleischartikel und Verantwortung für die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • freundliche und kompetente Kundenberatung und -bedienung sowie aktiver Verkauf am POS
  • Vorbereitung der Kundenbestellungen im Bereich Frischfleisch für die Auslieferung
  • Kontrolle und elektronische Übernahme der angelieferten Waren
  • Kontrolle von Mindesthaltbarkeitsdatum sowie korrekte Bestückung der Verkaufsregale (nach First in-First out Prinzip)
  • Einhaltung der internen HACCP Richtlinien

Ihr Profil

  • Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung als Koch, in der Fleischverarbeitung und/oder Fleischbedienung.
  • Zudem konnten Sie idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln.
  • Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt.
  • Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein für frische Lebensmittel.
  • Sie arbeiten genau und umsichtig.
  • Sie führen Ihre Mitarbeiter teamorientiert.
  • Sie sind körperlich belastbar.

Ihre Vorteile

  • angenehme, familienfreundliche Arbeitszeiten im Lebensmittelhandel
  • ein sicherer Arbeitsplatz in der Region
  • ein Vollzeitjob in einem eingespielten, motivierten Team
  • Mitarbeit in einem seit 190 Jahren wachsenden Familienunternehmen
  • umfassende interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • frisches Obst und Mineralwasser sowie Kaffee und Tee für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur freien Verfügung
  • ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen (Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtung, günstige Jause und Mittagessen, Firmenevents, Mitarbeiterrabatt, etc.)
Einstufung und Gehalt/Lohn werden auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz leistungsgerecht vereinbart. **** Gemäß GIBG veröffentlichen wir ein Mindestentgelt von Euro 26.000,-- brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung laut Kollektivvertrag für Handelsarbeiter/innen. Natürlich vergüten wir entsprechende Qualifikation und Berufserfahrung extra.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Foto und Lebenslauf.



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