Mitarbeiter P L A N U N G & B Ü R O (m/w/ )

Tischlerei Hermann NEULINGER GmbH

  1. Rappottenstein | 16.04.2025
  2. Assistenz/Verwaltung
  3. unbefristet
  4. Vollzeit/Teilzeit

Mitarbeiter P L A N U N G & B Ü R O (m/w/ )

Tischlerei Hermann NEULINGER GmbH

  1. Rappottenstein 16.04.2025
  2. Assistenz/Verwaltung
  3. unbefristet
  4. Vollzeit/Teilzeit

Beschreibung der Stelle

Für den familiär geführten Betrieb und zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir im Bereich Arbeitsvorbereitung & technische Planung eine/n Mitarbeiter/in.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstütztung im Bereich Planung und Projektbegleitung für qualitativ hochwertigen Möbelbau
  • 2D,3D CAD  Entwürfen und Verkaufspläne erstellen
  • erstellen von Renderings
  • erfassen auftragsspezifischer Daten in unserer ERP-Branchensoftware
  • erstellen div. Arbeitslisten
  • Materialbestellungen
  • Mitarbeit im Team bei der Weiterentwicklung von Produktionsprozessen und Produkten
  • gegebenenfalls telefonische Kontakte zu Kunden und Lieferanten

Sie bieten:

  • Fachbezogene Ausbildung
  • einschlägige Berufserfahrung / Tischlereitechnik-Lehre / HTL - Kolleg oder FS / Meisterausbildung
  • ArchiCad / AutoCAD 3D Kenntnisse (imosCAD oder ähnliches)
  • Organisationsgeschick
  • selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
     


Wir bieten:

  • kurze/lange Woche
  • Vereinbarung flexibler Arbeitszeiten
  • Ausbildung an fachspezifischer Software (Imos CAD, Xpress, Archicad,.....)
  • ein motiviertes Team an Facharbeitern und Lehrlingen
  • ein gesundes und wertschätzendes Arbeitsklima
  • teamorientiertes Arbeiten
  • ein hochwertiges, anspruchsvolles Produktportfolio
  • fachliche Weiterbildung und Schulungen

Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 7:00 - 12:00 und 12:30-16:45. An Freitagen wird abwechselnd kurz/lang gearbeitet.

 

Informationen zur Entlohnung (gem. GlBG 2011)

Gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position ein Monatsbruttogehalt auf Basis 40 Wochenstunden des anzuwendenden Kollektivvertrags vorgesehen. Eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist möglich.