Die Stelle Senior Controller*in mit Leitungsfunktion im Bereich Familie und Pflege bietet folgende Benefits:
| Familie |
Familienfreundlicher Betrieb, vielfältige Karenzmöglichkeiten, Altersteilzeitregelungen |
| flexible Arbeitszeiten |
Teil- und Vollzeitmöglichkeiten, je nach Tätigkeitsbereich flexible Zeiteinteilung |
| mehr Urlaub |
3 zusätzliche freie Tage /Jahr, 2 zusätzliche Urlaubstage ab den 2. DJ; |
| Weiterbildung |
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und freie Tage für persönliche Weiterbildung |
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Die Caritas der Diözese St. Pölten betreut im Bereich Familie und Pflege über 3500 Kund*innen und Klient*innen durch rund 1200 Mitarbeiter*innen. Unsere Dienstleistungen und Angebote umfassen die mobile und stationäre Pflege und Betreuung sowie ambulante und stationäre Unterstützungsangebote im Familienbereich.
Als wichtiges Mitglied unseres engagierten Führungsteams arbeiten Sie mit Ihrem Team an der Entstehung und Weiterentwicklung von sozialen Dienstleistungen der Zukunft.
Arbeitsausmaß: 37 Wochenstunden
Arbeitsbeginn: November 2026
Dienstort: St. Pölten
Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Verwendungsgruppe II/3 (bei 37 WoStd.) € 3.873,00 inkl. FZ. Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Zulagen entsprechend KV und BV.
Ihre Ansprechperson für diese Stelle ist die Assistentin der Bereichsleitung, Claudia Mosch, Tel.: 0676/83844 698, E-Mail: claudia.mosch@caritas-stpoelten.at
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