Immer mehr Menschen möchten so lange wie möglich sicher und selbstständig im eigenen Zuhause leben. Gleichzeitig steigt der Bedarf an Wohnraumanpassungen, Sturzprävention, Orientierungshilfen und moderner Wohntechnik. Das Projekt „Dahoam is Dahoam“ unterstützt Haushalte in der Region dabei, ihr Wohnumfeld frühzeitig und niederschwellig zu verbessern – als Gewinn an Komfort, Zukunft und Lebensqualität.

Dafür suchen wir eine engagierte Projektleitung, die das zweijährige LEADER‑Projekt professionell umsetzt und weiterentwickelt.

Ihre Augaben

• Projektumsetzung: Gesamtverantwortung für Planung, Organisation und Durchführung aller Projektbausteine
• Wohnchecks: Durchführung von Beratungen direkt in Haushalten inkl. Maßnahmenplan, Fotodokumentation und Nachbetreuung
• Netzwerkaufbau: Kooperation mit Gemeinden, Betrieben, Community Nurses, Ärzt:innen, mobilen Diensten, Apotheken, Physio/Ergo
• Betriebsplattform: Aufbau und Betreuung der regionalen Plattform inkl. Qualitätskriterien und Schulungen
• Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung von Textbausteinen, Öffentlichkeitsarbeit, Social Media, Pressearbeit
• Veranstaltungen: Organisation von Infoabenden, Aktionstagen, Workshops, Schulungen
• Monitoring: Qualitätssicherung, Wirkungsmessung, Dokumentation, Abschlussberichte
• Website & digitale Tools: Betreuung von Terminbuchung, Selbsttest, Checklisten, FAQ
• Datenschutz: Umsetzung eines DSGVO‑konformen Datenmanagements

Was wir uns in 24 Monaten Projektlaufzeit erwarten

• 60 Wohnchecks
• 10 Infoveranstaltungen
• 20+ geschulte Multiplikator:innen
• Sichtbare regionale Betriebsplattform
• Mehr Sicherheit, Komfort und Selbstständigkeit im Alter
• Reduktion von Stürzen und Krankenhausaufenthalten
• Bewusstseinswandel: „Wohnkomfort statt Seniorenthema“

Wir bieten

• Teilzeitstelle 28 Wochenstunden = 7h von Mo - Do
• Spannende, neue Tätigkeit mit direktem Nutzen für Menschen in der Region
• Gestaltungsspielraum in einem innovativen regionalen Zukunftsprojekt
• Zusammenarbeit mit Gemeinden, Betrieben und Gesundheitsakteuren
• Möglichkeit, die Lebensqualität vieler Menschen direkt zu verbessern
• Ein professionelles LEADER‑Team als Unterstützung
• Büro: Langenlois, tw. Homeoffice möglich
• Ab sofort, befristet für 2 Jahre

Ihre Kompetenzen

Fachliche Kompetenzen

• Projektmanagement – idealerweise mit Erfahrung in Sozial‑, Gesundheits‑ oder Regionalprojekten
• Beratungskompetenz – Fähigkeit, Haushalte empathisch und lösungsorientiert zu beraten
• Kenntnisse im Bereich Wohnen, Barrierefreiheit oder Haustechnik (von Vorteil)
• Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit – Textsicherheit, Präsentationsstärke, Erfahrung mit Social Media
• Netzwerkkompetenz – Freude am Aufbau regionaler Kooperationen
• Digitale Grundkompetenzen – Websitepflege, Online‑Tools, Terminbuchung
• Monitoring & Dokumentation – strukturierte Arbeitsweise, Datenpflege, Berichtswesen

 Ihre Ausbildung – was Sie mitbringen

Mehrere Ausbildungswege sind möglich. Wichtig ist die Kombination aus Beratungskompetenz, Organisation und Kommunikationsstärke.

Geeignete Ausbildungsprofile

• Sozialarbeit / Sozialpädagogik
• Gesundheits‑ und Krankenpflege, Gerontologie
• Wohnberatung / Bautechnik
• Projektmanagement
• Kommunikation / PR

Auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind willkommen.

Ihre persönlichen Fähigkeiten

• Empathie & Kommunikationsstärke – wertschätzender Umgang mit Menschen ab 50 und Angehörigen
• Organisationsgeschick – Überblick behalten, Prioritäten setzen, zeitl. Druck aushalten
• Selbstständiges Arbeiten – eigenverantwortliche Umsetzung
• Motivationsfähigkeit – Menschen für Veränderungen begeistern
• Sicheres Auftreten – bei Gemeinden, Betrieben und Veranstaltungen
• Teamfähigkeit – enge Zusammenarbeit mit LEADER‑Team und Netzwerkpartnern

Was Sie auszeichnet

• Mindestens 3 Jahre durchgängige Berufserfahrung
• Erfahrung in Projektmanagement, Beratung oder Gemeindearbeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen ab 50 und deren Angehörigen
• Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten
• Interesse an Themen wie Wohnkomfort, Sicherheit, Sturzprävention, Lebensqualität und Fähigkeit diese einfach und motivierend zu vermitteln
• Vernetzungsfreude und organisatorisches Geschick
• Kenntnisse der Region
• PKW vorhanden

Sind Sie genau die best geeignetste Person für diese spannende Aufgabe?

Dann bewerben Sie sich bis spätestens Di 20. Oktober 2027.

Ihre Unterlagen enthalten:

Unbedingt erforderlich:

• Lebenslauf mit aktuellem Foto
• Motivationsschreiben mit folgenden Angaben:
  • Gehaltsvorstellung (unbedingt angeben!!!)
  • Ihre Kenntnisse & Erfahrungen in den Bereichen (unbedingt angeben!!!)
    • Projektmanagement
    • Marketing
    • Kommunikation
    • Kenntnisse in den Bereichen Wohnkomfort, Sicherheit, Sturzprävention
    • Erfahrungen mit Menschen im 3. Und 4. Lebensabschnitt
    • Organisation & Durchführung von Veranstaltungen
    • Adressdatenbanken
    • Administration / Büro
    • Regionskenntnisse
  • PKW verfügbar

Erwünscht:

• Wichtigste Zeugnisse bzw. Nachweise: Höhere Schule, Lehrgänge, berufsbegleitende Ausbildungen, etc.

Fragen beantwortet gerne: Danja Mlinaritsch (0664/3915751), Geschäftsführerin des Vereins.