Die Gemeinnützige Bau-, Wohn- und Siedlungsgenossenschaft Alpenland mit Sitz in St. Pölten versteht sich als moderner Dienstleister, der einem sozialen Auftrag für Menschen in allen Lebensphasen folgt, leistbare Wohnbauten errichtet, bewirtschaftet und verwaltet.
Aufgaben - Entwicklung und strategische Strukturierung komplexer Immobilienprojekte von der ersten Standortbewertung bis zur Entscheidungs- und Planungsreife
- Zusammenführung und Steuerung technischer, wirtschaftlicher, rechtlicher und raumordnerischer Rahmenbedingungen zu wirtschaftlich realisierbaren Projektkonzepten
- Entwicklung, Bewertung und Gegenüberstellung von Projektvarianten einschließlich Chancen-, Risiko- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Steuerung der Abstimmungs- und Verhandlungsprozesse mit Gemeinden, Behörden, Grundstückseigentümer:innen Planer:innen,und sonstigen Projektpartner:innen
- Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für wesentliche Projekt-, Investitions- und Ankaufentscheidungen
- Weiterführung ausgewählter Projekte in die Projektleitung mit Gesamtverantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Genehmigungsprozesse
Profil - Abgeschlossene technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise in Architektur, Bauingenieurwesen, Raumplanung oder Immobilienmanagement
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Immobilienprojekte, vorzugsweise im Wohnbau
- Fundierte Kenntnisse in der technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Beurteilung von Grundstücken und Projekten sowie im Bau- und Raumordnungsrecht
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Rahmenbedingungen zu belastbaren Entscheidungsgrundlagen zu verdichten
- Hohe Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Behörden, Gemeinden und externen Projektpartner:innen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten - Sinnstiftendes Tun: Wir geben Menschen ein Zuhause
- Zukunftsorientierung: Innovativen Wohnbau gemeinsam fördern
- Attraktive Dienstzeiten: Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Ein Miteinander: gemeinsame Veranstaltungen und Ausflüge
- Speis und Trank: Essensgutscheine und Obst
- Betriebsfreie Tage: 24. Dez./31. Dez./Karfreitag
- Intensive Einschulung „on the job“
So unterstützen wir dich
- Ein Mentor steht dir zur Seite
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Aus- und Weiterbildungen
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens € 80.000,00 vorgesehen
(38h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und
Erfahrung.
Langenlois | 22.10.2026 
