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Wenn Sie sich über das Bewerbungsformular eines unserer Jobportale bewerben, werden Ihre angegebenen personenbezogenen Daten sowie Ihre hochgeladenen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf und gegebenenfalls Bewerbungsschreiben) an das jeweilige Unternehmen übermittelt.
Die JOBMEDIEN GmbH erhält ebenfalls eine Kopie der Bewerbung und speichert diese zur technischen Abwicklung und Nachvollziehbarkeit des Bewerbungsvorgangs.
Die vollständigen Bewerbungsdaten einschließlich aller hochgeladenen Dokumente werden von der JOBMEDIEN GmbH für maximal 30 Tage gespeichert.
Nach Ablauf dieser Frist werden die gespeicherten Bewerbungsdaten automatisch gelöscht.
Zur Übersicht und Nachvollziehbarkeit eingegangener Bewerbungen werden der Name und die E-Mail-Adresse des Bewerbers für insgesamt sieben Monate im Kundenkonto des jeweiligen Unternehmens angezeigt und bei der JOBMEDIEN GmbH gespeichert.
Nach Ablauf dieser Frist werden diese Angaben automatisch anonymisiert, sodass keine personenbezogene Zuordnung mehr möglich ist.
Die zeitlich begrenzte Speicherung der Bewerbungsdaten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse).
Das berechtigte Interesse der JOBMEDIEN GmbH liegt in der ordnungsgemäßen technischen Abwicklung, Dokumentation und Nachvollziehbarkeit der über unsere Jobportale übermittelten Bewerbungen.
Verantwortlich für die beschriebene Datenverarbeitung ist die JOBMEDIEN GmbH (office@jobmedien.at)
Weitere Informationen zu unseren Kontaktdaten, Ihren Rechten gemäß DSGVO und den Möglichkeiten zur Ausübung dieser Rechte finden Sie in unserer allgemeinen Datenschutzerklärung.
