Mitarbeiter am CNC - Bearbeitungszentrum (m/w)

Tischlerei Hermann NEULINGER GmbH

  1. Rappottenstein | Waldviertel | 17.04.2024
  2. Gewerbliche Berufe/Handwerk
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Mitarbeiter am CNC - Bearbeitungszentrum (m/w)

Tischlerei Hermann NEULINGER GmbH

  1. Rappottenstein 17.04.2024
  2. Gewerbliche Berufe/Handwerk
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Beschreibung der Stelle

Für den familiär geführten Betrieb und zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir im Bereich CNC - Bearbeitung eine/n Mitarbeiter/in

Ihre Aufgaben:

  • Rüsten und Beschicken der Maschine
  • Erstellen von Bearbeitungsprogrammen mittels CAD-CAM Software
  • Selbständiges Kontrollieren der Qualität gefertigter Möbelteile
  • Mitarbeit im Team bei der Weiterentwicklung von Produktionsprozessen und Produkten
  • Warten und Instandhalten der Maschine und der Werkzeuge

Sie bieten:

  • Fachbezogene Ausbildung:
  • einschlägige Berufserfahrung / Tischlereitechnik-Lehre / HTL - Kolleg oder FS / Meisterausbildung
  • AutoCAD 3D Kenntnisse (imosCAD oder ähnliches)
  • CNC Grundkenntnisse
  • Organisationsgeschick
  • selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

 

  • …….wir sind der Meinung auch branchenfremde Gewerke wie MaschinenbauerIn / ZerspanungstechnikerIn / sowie jede und jeder Lernwillige könne die Bearbeitung von Holz und Möbelteilen an unserer CNC erlernen. Wichtig ist die Begeisterung für Holz und dessen Eigenschaften sowie die Freude an der Arbeit mit diesem Material.


Wir bieten:

  • kurze/lange Woche
  • Vereinbarung flexibler Arbeitszeiten
  • Ausbildung an fachspezifischer Software (Imos CAD, Xpress)
  • Ausbildung an unserem 5-Achs-CNC-Bearbeitungszentrum
  • ein motiviertes Team an Facharbeitern und Lehrlingen
  • ein gesundes und wertschätzendes Arbeitsklima
  • teamorientiertes Arbeiten
  • ein hochwertiges, anspruchsvolles Produktportfolio
  • fachliche Weiterbildung und Schulungen

Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 7:00 - 12:00 und 12:30-16:45. An Freitagen wird abwechselnd kurz/lang gearbeitet.

 

Informationen zur Entlohnung (gem. GlBG 2011)

Die Entlohnung erfolgt gemäß des anzuwendenden Kollektivvertrags. Eine Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation, Erfahrung sowie nach Einarbeitung ist vorgesehen.