Sozialarbeiter*in Mutter-Kind Haus Luise
34 Wochenstunden, ab 01.06.2024, Karenzvertretung befristet bis 01.10.2026 mit Option auf Verlängerung
Im Mutter-Kind Haus Luise vereinen wir drei Angebote unter einem Dach: Mutter-Kind Wohnen, ein Notquartier und das Abklärungswohnen in Kooperation mit der MA 11.
Insgesamt stehen 20 Wohneinheiten für 20 Mütter und ca. 50 Kinder zur Verfügung.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Fallführung von wohnungslosen Müttern und ihren Kindern im Mutter-Kind Wohnen, Eltern im Abklärungswohnen, in enger Zusammenarbeit mit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe (Fallführung, Beobachtung, Anleitung, Dokumentation, Führen von wöchentlichen Krisengesprächen)
- Dienste im Dienstrad mit fixen und flexiblen Stunden
- Haupt-und Beidienste
- Durchführung der Organisation im jeweiligen Wohnbereich
- Mitarbeit bei Projekten und internen Prozessen
- Übernahme von Themenfeldverantwortlichkeiten wie zB Freiwilligen- oder Praktikantinnenkoordination
Dein Profil:
- Abschluss der Fachhochschule für Soziale Arbeit oder Sozialakademie
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien in schwierigen Lebenssituationen
- Theoretisches /Praktisches Wissen in der Arbeit mit Babys und Kleinkindern
- Sehr gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift
- Umfangreiche Kenntnisse der Wiener Soziallandschaft
- Mitarbeit bei Projekten und internen Prozessen
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
- Hohes Maß an Reflexionsfähigkeit
- EDV-Kenntnisse (Microsoft Word & Excel)
- Bereitschaft zu Wochenend- Feiertags- und Nachtdiensten und fallweisem Einspringen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB, MMR, Varizellen, Polio, Pertussis) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden
Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulage je nach Berufserfahrung für 34 Wochenstunden € 2.998,90 bis € 3.425,46 brutto
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Fort- und Weiterbildung, Team-Supervision
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Sicherheit eines Kollektivvertrags und einer Betriebsvereinbarung
- 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche) und zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
- Mitsprache bei der Besetzung der Wochenenddienste
- Einzelne Homeoffice-Tage nach Absprache
- Mitarbeit in ein einem kollegialen und engagierten Team
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Offenes Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- Hohe Eigenverantwortlichkeit
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
Vitis | 01.05.2024 
