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Die Stelle HAK/HLW/HBLA Absolvent:in für die Personalverrechnung LANGENLOIS bietet folgende Benefits:
| Events |
Bei unseren regelmäßigen Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, nationalen und internationalen Veranstaltungen bieten wir die Möglichkeit, sich untereinander noch stärker zu vernetzen. |
| flexible Arbeitszeiten |
Flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeiten, variabler Wiedereinstieg nach der Karenz oder verschiedene Teilzeitmodelle – das sind nur einige der Möglichkeiten, die unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern offen stehen. |
| Gesundheit |
Als Ausgleich zum Arbeitsalltag bieten wir allen Sportbegeisterten ein abwechslungsreiches Sportprogramm (Lauftraining, Badminton, Fußball, …). |
| Homeoffice |
z.B. Möglichkeit zum (tageweisen) Homeoffice |
| Mobilität |
z.B. Dienstwagen, -fahrräder, Klimaticket oder Bahnvorteilskarten |
| Nachhaltigkeit |
Nachhaltigkeit steht bei uns ganz oben, bspw. reduzieren wir maßgeblich den Vebrauch von Papier durch unsere State-of-the-art Digitalisierungprozesse. |
| Prämien/Firmenpension |
Unsere Kooperationen ermöglichen es sowohl unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als auch deren Angehörigen, verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (zB Hotels, Banken, Frisör, Fitnesscenter, Apotheke, Handel, etc.) |
| Verpflegung |
Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen in den Teeküchen in allen Stockwerken gratis Tee, Kaffee, Mineralwasser und Obst zur Verfügung. |
| Weiterbildung |
Eine kreative und mitarbeiterorientierte Weiterbildung, die die individuellen Stärken fördert, steht im Fokus unserer Personalentwicklung. Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem ganz persönlichen Karriereweg weiter kommen – und zwar rasch und ohne Hürden – unterstützen wir sie maßgeblich durch die Übernahme der Kursgebühren. |
Vitis | 15.06.2024 
