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Die Stelle Administrative*n Mitarbeiter*in in der Notrufzentrale (m/w/d) bietet folgende Benefits:

Autonomie
 z.B. Mitbestimmung, Freiräume, Respekt vor persönlichen Entscheidungen (zB Impfung)
Events
 z.B. Betriebsausflüge, Mitarbeiterevents
Familie
 Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Keine Nachtdienste & 4 von 6 Wochenenden frei
flexible Arbeitszeiten
 Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung in deinem gewünschten Ausmaß
Gesundheit
 Sportliche Aktivitäten werden mit einem Fitnesszuschuss gefördert. Bei beruflichen oder privaten Problemen können sich Mitarbeiter*innen an Berater*innen des Hilfswerks wenden.
Mobilität
 Kilometergeld/Dienstauto (Privatnutzung ab 32 Wochenstunden möglich)
Weiterbildung
 Wir setzen die Standards von morgen und bieten interne Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie persönlichkeitsorientierte Bildungsveranstaltungen an.
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Administrative*n Mitarbeiter*in in der Notrufzentrale (m/w/d)

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

  1. St. Pölten | 04.06.2025
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Teilzeit

Benefits

Administrative*n Mitarbeiter*in in der Notrufzentrale (m/w/d)

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

  1. St. Pölten 04.06.2025
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Teilzeit

Benefits

Administrative*n Mitarbeiter*in in der Notrufzentrale (m/w/d)
Niederösterreichisches Hilfswerk

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionellen Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle in St. Pölten suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n

Administrative*n Mitarbeiter*in in der Notrufzentrale (m/w/d)

Administrative*n Mitarbeiter*in in der Notrufzentrale (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Erledigung administrativer und organisatorischer Tätigkeiten in der Notrufzentrale
  • Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Abrechnungstätigkeiten und Bearbeitung von Förderungen
  • Unterstützung in der Notruf-Alarmbearbeitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK oder ähnliche)
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
  • Stressresistenz und Flexibilität
  • Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:

  • Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 30 Wochenstunden
  • Arbeiten in einem professionellen, erfahrenen Team mit vorgegebenen Strukturen und Rahmenbedingungen
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Klar strukturierte Einschulung und Einarbeitung
  • 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12.) zu den gesetzlichen Feiertagen
  • 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
  • Kinderzulage
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Diverse weitere Benefits

Bezahlung:

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 2.608,60 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 5). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft Ihnen gerne unser Recruiting-Team weiter:

HR-Recruiting
Tel. 05 9249 30180

Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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