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Stark GmbH bietet folgende Benefits:
Autonomie Mitbestimmung und Freiräume |
Events Regelmäßige Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Familienfeste, Weihnachtsfeiern, Grillereien, Kartfahren, Paintball, Kegeln uvm. |
flexible Arbeitszeiten Gleitzeit in manchen Bereichen |
Gesundheit Ergonomischer Arbeitsplatz, Sportprogramme |
Mobilität Firmenautos abhänging von der Position, Firmenpoolautos für alle Mitarbeiter |
Nachhaltigkeit Ökostrom, Regionalität, Elektroautos, LED Beleuchtung, Bahnanschluss, CO2 neutrale Energie |
Prämien/Firmenpension Prämien für herausragende Leistungen, Sonderprämien, Mitarbeiterrabatte |
Verpflegung Ein gemeinsamer Mittagstisch wird finanziell durch das Unternehmen unterstützt |
Weiterbildung Externe- und interne Schulungen werden angeboten |
STARK für die Umwelt
Unser Leitspruch steht bei uns seit Beginn an vorderster Stelle und wird tagtäglich gelebt.
STARK für die Umwelt
Unser Leitspruch steht bei uns seit Beginn an vorderster Stelle und wird tagtäglich gelebt.
Das Miteinander und der Zusammenhalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs! Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur, in der jeder eingeladen ist, den Betrieb mitzugestalten. Gemeinsame Unternehmungen fördern diese Zusammengehörigkeit.
Wir begegnen einander auf Augenhöhe. Jedes Mitglied der starken Familie ist für den Erfolg mitverantwortlich. Hierarchien sind flach.
Wir stehen für Transparenz und Handschlagqualität. Ein offener Umgang ist uns wichtig.
Wir strahlen Zufriedenheit und Freude bei unserer täglichen Arbeit aus. So fühlen sich Kunden und Kollegen wohl bei uns.
Wir arbeiten ständig nach hohen Qualitätsanforderungen und haben den Willen uns immer zu verbessern. Zufriedene Kunden sind unser oberstes Ziel.
STARK für die Umwelt ist nicht nur unser Slogan, wir nehmen unsere Verpflichtungen gegenüber der Umwelt und unseren Mitmenschen wahr. Im Rahmen unserer Möglichkeiten arbeiten wir umweltschonend und sozial engagiert.
Wir arbeiten kontinuierlich und mit Konsequenz daran, uns stetig in allen Bereichen weiterzuentwickeln und zu verbessern. Wir passen uns an neue Gegebenheiten an und verharren nicht in starren alten Mustern.
Mitbestimmung und Freiräume
Regelmäßige Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Familienfeste, Weihnachtsfeiern, Grillereien, Kartfahren, Paintball, Kegeln ...
Gleitzeit in manchen Bereichen
Ergonomischer Arbeitsplatz, Sportprogramme
Firmenautos abhänging von der Position, Firmenpoolautos für alle Mitarbeiter
Ökostrom, Regionalität, Elektroautos, LED Beleuchtung, Bahnanschluss, CO2 neutrale Energie
Prämien für herausragende Leistungen, Sonderprämien, Mitarbeiterrabatte
Ein gemeinsamer Mittagstisch wird finanziell durch das Unternehmen unterstützt
Externe- und interne Schulungen werden angeboten