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Die Stelle Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d) bietet folgende Benefits:

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Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)

Schloss Haindorf Hotelbetriebs GmbH

  1. Langenlois | Waldviertel | 14.09.2026
  2. Gastronomie/Tourismus
  3. unbefristet | Vollzeit/Teilzeit
  4. ab € 2.237 brutto / Monat

Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)

Schloss Haindorf Hotelbetriebs GmbH

  1. Langenlois 14.09.2026
  2. Gastronomie/Tourismus
  3. unbefristet | Vollzeit/Teilzeit
  4. ab € 2.237 brutto / Monat

Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)

  • Du bist loyal, ehrlich und verantwortungsbewusst.
  • Du bist flexibel, qualitätsbewusst, verlässlich und pünktlich.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich.
  • Du hast ein gepflegtes, freundliches und professionelles Auftreten.
  • Du hast Freude an der Arbeit und am persönlichen Umgang mit unseren Gästen.
  • Du bist teamfähig und möchtest Teil eines motivierten Teams sein.
  • Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich oder entsprechende Berufserfahrung.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Restaurantleitung bei der Organisation und Führung des Restaurantbetriebs
  • Vertretung der Restaurantleitung bei deren Abwesenheit
  • Freundliche und professionelle Betreuung unserer Gäste
  • Unterstützung und Koordination des Serviceteams
  • Einschulung und Unterstützung neuer Mitarbeiter
  • Aufnahme von Bestellungen sowie Servieren von Speisen und Getränken
  • Kassiertätigkeiten und Abrechnung
  • Unterstützung bei der Dienstplan- und Personaleinsatzplanung
  • Bearbeitung von Gästewünschen und professioneller Umgang mit Rückmeldungen
  • Mitverantwortung für Ordnung, Sauberkeit und einen reibungslosen Ablauf im Restaurant

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein gutes Arbeitsklima und eine sorgfältige Einarbeitung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem ganzjährig geöffneten Hotel
  • Kostenlose Verpflegung während der Dienstzeit
  • Weihnachten und Silvester frei
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Entlohnung nach dem Kollektivvertrag für Gastronomie und Hotellerie, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Ausbildung und Erfahrung